Forum dyskusyjne SAP

1. Udział w wdrażaniu systemu SAP HR w obszarze HR-PT (zarządzanie kadrami, strukturą organizacyjną) w roli konsultanta zadaniowego 2. Świadczenie usług konsultacyjno-wdrożeniowych w zakresie systemu SAP HR-PT 3. Analiza wymagań użytkownika 4. Realizacja prac konfiguracyjnych w systemie SAP HR 5. Op...

1. Udział w wdrażaniu systemu SAP HR w obszarze HR-PY (zarządzanie kadrami, strukturą organizacyjną) w roli konsultanta zadaniowego 2. Świadczenie usług konsultacyjno-wdrożeniowych w zakresie systemu SAP HR-PY 3. Analiza wymagań użytkownika, 4. Realizacja prac konfiguracyjnych w systemie SAP HR 5. O...

1. Udział w wdrażaniu systemu SAP HR w obszarze HR-PA, HR-OM (zarządzanie kadrami, strukturą organizacyjną) w roli konsultanta zadaniowego 2. Świadczenie usług konsultacyjno-wdrożeniowych w zakresie systemu SAP HR-PA, HR-OM 3. Analiza wymagań użytkownika, 4. Realizacja prac konfiguracyjnych w system...

1. Udział w wdrażaniu systemu SAP HR w obszarze HR-PT (zarządzanie czasem pracy) w roli konsultanta wiodącego 2. Świadczenie usług konsultacyjno-wdrożeniowych w zakresie systemu SAP HR-PT 3. Analiza wymagań użytkownika, opracowanie koncepcji biznesowej w zakresie HR-PT 4. Realizacja prac konfiguracy...

1. Udział w wdrażaniu systemu SAP HR w obszarze HR-PY (zarządzanie wynagrodzeniami) w roli konsultanta wiodącego 2. Świadczenie usług konsultacyjno-wdrożeniowych w zakresie systemu SAP HR-PY 3. Analiza wymagań użytkownika, opracowanie koncepcji biznesowej w zakresie HR-PY 4. Realizacja prac konfigur...

1. Udział w wdrażaniu systemu SAP HR w obszarze HR-PA, HR-OM (zarządzanie kadrami, strukturą organizacyjną) w roli konsultanta wiodącego 2. Świadczenie usług konsultacyjno-wdrożeniowych w zakresie systemu SAP HR-PA, HR-OM 3. Analiza wymagań użytkownika, opracowanie koncepcji biznesowej w zakresie HR...