Jak radzicie sobie z obrobieniem korekt zwolnień lekarskich w związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego w sprawie zmiany interpretacji ustawy zasiłkowej dotyczącej zaliczania składników do podstawy zasiłków chorobowych - czy SAP przygotwał może do tego jakieś rozwiązanie czy też robiliście jakiś własny development - dokładniej mówiąc chodzi o przeliczenie jeszcze raz kwot i odsetek oraz przesłania danych do Płatnika
- jak wygląda to u Was?
Korekty zwolnień lekarskich
-
- Posty: 314
- Rejestracja: czw maja 10, 2007 1:34 pm
- Has thanked: 2 times
- Been thanked: 17 times
-
- Posty: 6
- Rejestracja: czw paź 25, 2007 7:37 am
- Lokalizacja: Wroc?aw
-
- Posty: 6
- Rejestracja: czw paź 25, 2007 7:37 am
- Lokalizacja: Wroc?aw
No cóż to właściwie już byłaby reklama firm, ale co tam. www.sidgroup.pl ma fajne rozwiązanie również http://www.bcc.com.pl/news_502.html też całkiem sympatyczne. Dużą ich zaletą jest to, że nie trzeba robić rozliczeń wstecznych i jest całkiem przyjaźnie podane
Grzegorz
w piatek pojawila sie aktualizacji powyzszej noty. Wczoraj SAP mial opublikowac brakujace programy. Wciaz czekamy. Moze dzis cos sie pojawi...
kuba
SAP HR Payroll tutorial
kuba
SAP HR Payroll tutorial
Re: Korekty zwolnień lekarskich
A mam takie pytanie w jakim terminie powinna zostać wypłacona korekta,jeśli złożyłem ją na początku października tego roku?arecki pisze:Jak radzicie sobie z obrobieniem korekt zwolnień lekarskich w związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego w sprawie zmiany interpretacji ustawy zasiłkowej dotyczącej zaliczania składników do podstawy zasiłków chorobowych - czy SAP przygotwał może do tego jakieś rozwiązanie czy też robiliście jakiś własny development - dokładniej mówiąc chodzi o przeliczenie jeszcze raz kwot i odsetek oraz przesłania danych do Płatnika
- jak wygląda to u Was?
Dlaczego pytam,ponieważ do tej pory nie otrzymałem jeszcze tej korekty, zaznaczę, że zakład pracy rozwiązał ze mną umowę pod koniec lipca tego roku, czy ma to coś wspólnego?
P.O.
Może się okazać, że zakład nie będzie robił żadnej korekty, bo to co robił nie zmieniło się w związku z wyrokiem.
Ogólnie jest 30 dni, a później sa odsetki, ale opłaca się czekać, bo odsetki są wyższe niż w każdym banku. Odsetki ustawowe – 11, 5%
Rozwiązanie umowy nie ma nic do rzeczy. Na wniosek pracownika zakład musi ewentualnie skorygowac 3 lata wg kodeksu pracy.
Ogólnie jest 30 dni, a później sa odsetki, ale opłaca się czekać, bo odsetki są wyższe niż w każdym banku. Odsetki ustawowe – 11, 5%
Rozwiązanie umowy nie ma nic do rzeczy. Na wniosek pracownika zakład musi ewentualnie skorygowac 3 lata wg kodeksu pracy.