testy kompetencji zawodowych

W tym miejscu możesz zadawać pytania oraz dyskutować na temat modułów kadrowo płacowych SAP.
ODPOWIEDZ
darwinos
Posty: 2
Rejestracja: wt lip 27, 2010 1:30 pm

testy kompetencji zawodowych

Post autor: darwinos »

jakie są zalety testów kompetencji zawodowych? Czy są one wiarygodne? Macie jakieś doświadczenia z nimi związane?
straciatella
Posty: 1
Rejestracja: wt cze 29, 2010 10:19 am

Re: testy kompetencji zawodowych

Post autor: straciatella »

Dzięki nim można sprawdzić, czy potencjalny pracownik w ogóle nadaje się na określone stanowisko. Myślę, że bez tego proces rekrutacyjny nie powinien się odbywać. http://iakg.pl/pl/ocena-kompetencji.html - więcej inf w tym temacie, dla zainteresowanych, pzdr!
Heheszka
Posty: 1
Rejestracja: czw kwie 30, 2015 5:48 pm
Been thanked: 1 time

Re: testy kompetencji zawodowych

Post autor: Heheszka »

Teraz testy robi się wszędzie i wszystkim. Ludzie ściągają je z interentu i nie umieją ich interpretować. Niestety takie mamy czasy, że testy przy zatrudnieniu pracownika są ta każdym kroku. Kandydat na pracownika wypełni testy i tyle, nie ma interpretacji, feedbacku. Ileż można wypełniać testy. Ogołocenie testów i bezsensowności testów poczytajcie sobie http://www.businessway.pl/businessway/t ... k-czy-nie/. Jednak dobrze przeprowadzone testy na prawdę wiele mogą wnieść do firmy. Np taki DiSC zwiększa wiedzę o pracowniku, może też zbadać preferencje pracownika w miejscu pracy i jego style zachowań i wiele innych.
Uważam że lepiej zatrudnić kogoś kto się na prawdę na tym zna pracuje, na paru testach niż kogoś kto ściąga z internetu testy i je nie umie interpretować.
ODPOWIEDZ