czy możecie potwierdzić czy na podstawie funkcji ( czy też z funkcji) budowane jest stanowisko w strukturze organizacyjnej SAP HCM
Czy jest funkcja a stanowisko i jaka jest różnica nie chodzi mi o nazewnictwo tylko o działanie
Funkcja i stanowisko
Re: Funkcja i stanowisko
Cześć,
taka podstawowa różnica między Funkcją (oryg. Job) a Stanowiskiem (oryg. Position) jest to, że Funkcja jest elementem słownikowym (nie można sobie dowolnie niczego tam wpisać, chyba że rozszerzymy słownik) natomiast Stanowisko jest dowolnie "wpisywalne". Głównie wykorzystuje się w standardzie Stanowisko jako prawdziwą nazwę stanowiska (która jest na umowie, a później zobaczymy ją np. na świadectwie pracy), a Funkcję jako opcję "katalogowania" stanowisk (czyli np. Stanowiska Specjalista ds. SAP, Specjalista ds. HR mają oba funkcję Specjalista). Ułatwia to np. później raportowanie.
Jedno na drugie raczej w żaden sposób nie wpływa.
Oczywiście mowa tu o STANDARDZIE. Nie stoi nic na przeszkodzie żeby oprogramować jakieś rozszerzenia, które np. stworzą jakieś zależności między tymi polami.
taka podstawowa różnica między Funkcją (oryg. Job) a Stanowiskiem (oryg. Position) jest to, że Funkcja jest elementem słownikowym (nie można sobie dowolnie niczego tam wpisać, chyba że rozszerzymy słownik) natomiast Stanowisko jest dowolnie "wpisywalne". Głównie wykorzystuje się w standardzie Stanowisko jako prawdziwą nazwę stanowiska (która jest na umowie, a później zobaczymy ją np. na świadectwie pracy), a Funkcję jako opcję "katalogowania" stanowisk (czyli np. Stanowiska Specjalista ds. SAP, Specjalista ds. HR mają oba funkcję Specjalista). Ułatwia to np. później raportowanie.
Jedno na drugie raczej w żaden sposób nie wpływa.
Oczywiście mowa tu o STANDARDZIE. Nie stoi nic na przeszkodzie żeby oprogramować jakieś rozszerzenia, które np. stworzą jakieś zależności między tymi polami.