Konsultant serwisowy SAP HCM (Warszawa)

[helenadutkowska]

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Konsultant serwisowy SAP HCM
Miejsce pracy: Warszawa

Zakres obowiązków:

Bezpośrednia współpraca z Klientami, polegająca na bieżącym utrzymaniu systemu oraz wdrażaniu nowych rozwiązań i zmian prawnych

Druga i trzecia linia wsparcia do obsługi problemów związanych ze standardowym oprogramowaniem SAP

Od Kandydatów oczekujemy:

Znajomości systemu SAP w zakresie modułu HR-PA / HR-PY, w tym min. 2 lata doświadczenia w roli konsultanta SAP HR lub w roli key user, popartego praktyczną znajomością konfiguracji systemu oraz procesów biznesowych

Znajomości procesów związanych z zarządzaniem kapitałem ludzkim oraz wiedzy z zakresu prawa pracy

Wykształcenia technicznego, ekonomicznego lub z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi

Chęci rozwoju w zakresie SAP HR

Zdolności analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów

Wysokiego poziomu kompetencji interpersonalnych i komunikacyjnych oraz umiejętności pracy w zespole

Umiejętności zarządzania własnym czasem pracy

Dobrej znajomości języka angielskiego

Dodatkowym atutem będzie:

Umiejętność programowania w języku ABAP

W zamian oferujemy:

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

Jasno zdefiniowaną ścieżkę kariery i atrakcyjne możliwości rozwoju zawodowego

Programy certyfikacyjne uznawane na całym świecie
Lokalizację w samym centrum Warszawy

Udział w ciekawych projektach dla renomowanych firm

Pracę w zgranym zespole, miłej i przyjaznej atmosferze

Dostęp do nowych technologii

Prywatną opiekę medyczną, karty sportowe MultiSport, komputer i telefon służbowy


Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres:
[email protected]

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.
Firma zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
W przesyłanych dokumentach prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.), prowadzonych przez SID Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, al. Jerozolimskie 65/79.”.

SID Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Al. Jerozolimskie 65/79, 00-697, jako administrator danych w świetle art. 7 pkt 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 ze zm.), zw. dalej Ustawą, informuje, iż Państwa dane osobowe zawarte w CV i listach motywacyjnych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wyżej wskazane stanowisko. Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia w każdym czasie. Podstawą podania danych jest art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, zw. dalej K.P. W przypadku podania szerszego zakresu danych, niż podany art. 22¹ § 1 K.P. tj. imię (imiona)
i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), CV i listy motywacyjne, nie opatrzone klauzulą: „Stosownie do art. 23 ust. 1 pkt 1 Ustawy, wyrażam zgodę na przetwarzanie przez SID Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Al. Jerozolimskie 65/79, 00-697 moich danych osobowych w zakresie zawartym w niniejszym CV/liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko”, nie będą rozpatrywane i zostaną usunięte.

[riczi22]

Czy na tym stanowisku jest możliwość (częściowej) pracy zdalnej?

[helenadutkowska]

Tak, jest taka możliwość.