Forum dyskusyjne SAP

Witam
Mam dwa systemy ERP i HR.
Pomiędzy nimi ustawiony interfejs ALE , tworzą sie Idocki z danymi HRwoymi, HRMD_A z HR do ERPA, w drugą stronę np. COSMAS w drugą stronę.

Jednak nie zrobiłem żadnej konfiguracji w SPRO "pod ten interfejs" ani na HR ani na ERPie.
Czyli na obu systemach brak konfiguracji jednostek gospodarczych (są inaczej nazwane na ERP, inaczej na HR), obszarów kadrowych itd.
Na obu systemach nazwy JG się różnią, więc pewnie bedzie trzeba coś skonfigurować w SPRO lub dopisać do tabel (inne JG, obszary rachunku kosztów itp, w ERP brak konfiguracji obszarów kadrowycj itd.

I teraz moje pytanie co powinno zostać skonfigurowane po stronie ERP a co po stronie HR i gdzie (pomijając całą konfigurację ALE, załóżmy że jest dobrze zrobiona i IDOcki działają ok).

Zakres wymiany danych przez ALE/IDoc i co za tym idzie wymagana konfiguracja zależy od scenariusza, który implementujesz - transakcja SALE: Te scenariusze znajdziesz też na SAP Help: Library of ALE Business Processes / Human Resources

Napisz dokładniej co chcesz uzyskać.

Podam przykład może uda mi się lepiej zobrazować:

Mam system HR gdzie dodaję pracowników, będe ich chciał przesyłać przez ALE do systemu ERP.
A w drugą stronę czyli z ERP do HR będę chciał wysyłać MPK.

Na systemie HR mam JG nazwaną 2000, a na ERP JG jest nazwana FIRMA1.
W rzeczywistości to ta sama JG, tylko ktoś po prostu różnie ją nazwał.
Ustawienie jednostki globalnej i cała konfiguracja w SALE to jednak za mało, aby uruchomić wymianę ALE.
Otrzymywałem komunikat, że brak JG 2000 i to prawda bo po drugiej stronie ta jednostka nazywa się FIRMA1 a nie 2000.
Ustawienie ejdnostki globalnej oraz konwersji w ALE nie pomogło.
Domyślam się więc, że w takim przypadku muszę jednak poprzez spro założyć trochę tak na sztukę tą jednostkę 2000 i przypisać jej ten sam ORK, który ma FIRMA1, aby komunikacja poszła bez problemów.

I właśnie o to pytam co w takiej sytuacji jest konieczne do skonfigurowania - czy taka fikcyjna jednostka i przypisanie jej do ORK to wszystko czy jeszcze coś będzie konieczne ?

Nie musisz zakładać żadnych fikcyjnych jednostek. Wystarczy konwersja danych w IDoc’ach.

pabi pisze: ↑wt kwie 23, 2019 8:58 pm Podam przykład może uda mi się lepiej zobrazować:

Mam system HR gdzie dodaję pracowników, będe ich chciał przesyłać przez ALE do systemu ERP.
A w drugą stronę czyli z ERP do HR będę chciał wysyłać MPK.

Nie do końca rozumiem po co chcesz przesyłać te dane i w jakim procesie chcesz ich używać. Tym nie mniej widzę, że problem jest po prostu z konwersją danych na styku ERP-HR

pabi pisze: ↑wt kwie 23, 2019 8:58 pmNa systemie HR mam JG nazwaną 2000, a na ERP JG jest nazwana FIRMA1.
W rzeczywistości to ta sama JG, tylko ktoś po prostu różnie ją nazwał.
Ustawienie jednostki globalnej i cała konfiguracja w SALE to jednak za mało, aby uruchomić wymianę ALE.
Otrzymywałem komunikat, że brak JG 2000 i to prawda bo po drugiej stronie ta jednostka nazywa się FIRMA1 a nie 2000.
Ustawienie ejdnostki globalnej oraz konwersji w ALE nie pomogło.
Domyślam się więc, że w takim przypadku muszę jednak poprzez spro założyć trochę tak na sztukę tą jednostkę 2000 i przypisać jej ten sam ORK, który ma FIRMA1, aby komunikacja poszła bez problemów.

Zgaduję, że skoro dostałeś komunikat o brakującej jednostce gospodarczej 2000 to masz już ustawione wysyłanie IDoc'ów z ERP, przekazywanie ich do HR oraz ich przetwarzanie w HR. Zakładam, że ten komunikat dostałeś podczas przetwarzania IDoc'a przechodzącego typu COSMAS w systemie HR.

pabi pisze: ↑wt kwie 23, 2019 8:58 pmI właśnie o to pytam co w takiej sytuacji jest konieczne do skonfigurowania - czy taka fikcyjna jednostka i przypisanie jej do ORK to wszystko czy jeszcze coś będzie konieczne ?

Tak jak pisałem wcześniej - bez problemu możesz zmienić jednostkę gospodarczą 2000 na FIRMA1 przy pomocy reguł konwersji IDoc'ów, o których pisałem w wątku: ALE - konwersja JG pomiędzy nadawcą a odbiorcą
Tworzenie jednostki gospodarczej 2000 w systemie HR nie jest konieczne. Kiedyś implementowałem podobne reguły konwersji dla integracji zdecentralizowanego magazynu - w systemie SAP ERP i SAP WM jednostki organizacyjne (zakład, skład, obszar zbytu, itd.) były ponumerowane całkowicie różnie. Reguły konwersji sprawdziły się tutaj znakomicie.

Bardzo dziękuje za odpowiedź, chyba rzeczywiście jest tak jak piszesz, a problem nie tkwił już w IDOKach, tylko krok dalej - w działaniu programów SAPa, z tego co pamietam po stronie HR nie mogłem zatrudnić pracownika w pa40, dostawałem informację, że brak jednostki 2000, pomimo, że taka jest w HR, natomast nie mam jej w ERP (bo tam jest FIRMA1).

Chwilowo muszę to jeszcze prześledzić i przemyśleć krok po kroku, bo już się całkowicie pogubiłem .

Bardzo dzięuję za odpowiedź.