księga równoległa

[Olesia]

Cześć,

W mojej spółce mamy dwie księgi: wiodącą i równoległą. Mamy też kilka innych spółek wdrożonych rollout-em.
Część z nich wdrożyliśmy już z dwiema księgami, jednak mamy jedną taką, która chciała tylko księgę wiodącą.
Teraz mamy zastanowić się (administratorzy poszczególnych modułów) nad aktywowaniem drugiej księgi w tej spółce. No i tak się zastanawiamy i myślimy, że to nie jest taka prosta sprawa, bo chociażby, z mojej perspektywy (FI) ciężko będzie zaksięgować pozycje nierozliczone Dostawców i Odbiorców sprzed aktywacji księgi równoległej tak, żeby znalazły się w drugiej księdze

Czy ktoś z Was miał już taki przypadek, może jakieś cenne podpowiedzi, wskazówki?

Pozdrawiam
Ewa

[marek.turczynski]

Niestety wygląda na to, że popełniliście mały błąd na początku. W momencie w którym zdefiniujecie księgi i jest to zasada grupowa, że powinna być ona używana, to lepiej od razu włączyć księgę w jednostce, nawet jeżeli nie będzie używana, w najgorszym przypadku dokumenty można po prostu zbilansować do 0 i zacząć używać księgi zgodnie z przeznaczeniem.

Włączenie nowej księgi w jednostce gospodarczej wymaga migracji wykonanej przez SAP (zespół SAP Landscape Transformation - dodatkowo płatna usługa).
Wdrożenie nowej księgi w jednostce to scenariusz nr. 7 migracji:
https://help.sap.com/doc/e178d0531d8b42 ... 74cb4.html

Tutaj ogólna informacja o scenariuszach migracji (7 i 8 ) dotyczących ksiąg:
https://help.sap.com/doc/e178d0531d8b42 ... 74cb4.html

Pozdrawiam,
Marek

[Olesia]

Tego się obawiałam.

Historia wygląda tak, że księga równoległa w naszej spółce była wdrażana po 4 latach pracy na księdze wiodącej.
W tym czasie od roku mieliśmy już wdrożone 3 nowe spółki, z których została jedna, właśnie dla niej rozważane jest obecnie aktywowanie drugiej księgi - równoległej.
W tamtym czasie nie było zgody na objęcie tej spółki migracją i aktywacją księgi.

Kolejne wdrażane przez nas spółki mają już, zgodnie z tym co piszesz, aktywne obie księgi w systemie.

Dziękuję bardzo za informację. Przekażę je moim przełożonym, a oni niech uzgodnią z tą spółką, co dalej.