Witam
Czy macie doświadczenie z obsługą w SAPie przejęć pracowników z art. 23' (nowy pracodawca staje się stroną w dotychczasowym stosunku pracy). Wiąże się to z wieloma problemami.
Największy mi jak na razie sprawia chorobowe czyli wyliczanie podstawy. Próbować robić ręcznie wyliczanie podstawy czy spróbować "zaprząc" w to jakoś funkcję PLSIB ?
Mam plan połączyć numery numerami referencyjnymi (IT0031). W protokole można ładnie zaimportować ze starego numeru sobie poszczególne składniki odpowiedzialne np. za wysokość składek od pocz. roku. Ale chorobowe nie wiem jak ugryźć...
Jakieś doświadczenia z tym mile widziane. Może znacie jakieś firmy konsultingowe posiadające gotowe rozwiązania ?
pozdrawiam
Przejęcie z art. 23'
Re: Przejęcie z art. 23'
A nie możesz przejąć tych pracowników na tych samych numerach HR? Wówczas nie będzie problemów z podstawami do chorobowego.
Re: Przejęcie z art. 23'
Niestety przejęcie następuje między 2 spółkami w SAPie. Każda z tych spółek ma przyporządkowany inny zakres numerów osobowych. Tak więc na jednym numerze muszę dać rozwiązanie umowy a na drugim zatrudnienie.
Re: Przejęcie z art. 23'
A może użyć metody brute force... skopiować wpisy klastra z nr X na nr Y np za okres 12 m-cy?
W kilku przypadkach tak zrobiłem i nie odnotowałem skutków ubocznych (tzn korzyści przeważyły nad wadami).
Oczywiście można też próbować przez tabelę T558A i wtedy specjalnym schematem rozliczyć.
W kilku przypadkach tak zrobiłem i nie odnotowałem skutków ubocznych (tzn korzyści przeważyły nad wadami).
Oczywiście można też próbować przez tabelę T558A i wtedy specjalnym schematem rozliczyć.