Szukam pracy i porady :) - SAP junior

[apk]

Dzień dobry,

Postanowiłam się przebranżowić i związać swoją przyszłość z SAP.
Mam solidne kompetencje związane z finansami, rachunkowością, zarządzaniem przedsiębiorstwem i zarówno dostrzeganiem go jako cały organizm, jak i przyglądaniem się poszczególnym procesom i zależnościom. Mam zdolności matematyczne i analityczne, a od lat zajmuję się różnymi wyzwaniami we własnej firmie, z którymi daję sobie radę.

Wiem, że przede mną sporo nauki i wgryzienia się w temat. Podpowiecie jak zacząć? Jakie kursy/podyplomówki są naprawdę wartościowe? Czy są firmy, które chcą szkolić pracowników od podstaw? Wiadomo, że najlepiej byłoby uczyć się wiedzy praktycznej...

Forma pracy - zdalna, preferuję kontrakt B2B.

Z góry dziękuję za porady

[dominik.tylczynski]

Przede wszystkim zdaj sobie pytanie czy Twoją domeną jest rachunkowość finansowa czy zarządcza.
Następnie w zależności od wyboru spójrz na ścieżki szkoleń SAP:
Training for SAP S/4HANA in Financial Accounting
Training for SAP S/4HANA in Management Accounting

Patrz tylko na szkolenia S/4HANA, te z ERP możesz już sobie darować.
Zdaję sobie sprawę, że szkolenia są bardzo drogie, ale jeśli się postarasz znajdziesz w sieci materiały do nich. Już samo przeczytanie materiałów szkoleniowych daje bardzo dużo i jest podstawą do zdania certyfikatu, które są wymienione o dołu ścieżek szkoleniowych.
Jeśli będziesz zatrudniać się w firmie zajmującej się SAP, to zwróć uwagę czy firma zapewnia dostęp do SAP Learning Hub.

Warto też spojrzeć na książki wydawane przez SAP Press: https://www.sap-press.com/finance-contr ... ap-s4hana/
Nie potrafię tutaj nic zarekomendować - FI/CO to nie jest moja specjalizacja.

Moje zdanie o podyplomówkach jest jednoznacznie negatywne.

[apk]

Dominiku, dziękuję Ci bardzo!

A może ktoś na forum dysponuje materiałami szkoleniowymi?

[dominik.tylczynski]

A może ktoś na forum dysponuje materiałami szkoleniowymi?

Zapewne dysponuje. Proszę jednak o nieumieszczanie tych materiałów na forum - to nie jest legalne.

[wojtas7]

Ja standardowo doradzam zacząć od komercyjnej pracy na systemie, tzn zmień pracę i zatrudnij się jako junior konsultant, ewentualnie wielu ludzi zaczyna (ale raczej nikt tego nie zaplanował a zadziałał przypadek) że wzięli udział we wdrożeniu i pracowali jako key user. Jeśli teraz nie dasz rady znaleźć pracy (a wymagania jak widzę spore, zdalnie, b2b..) to nawet przerobienie na sucho setek szkoleń, podyplomówek i certyfikatów raczej w niczym nie pomoże jak się zderzysz z rynkiem pracy (a raczej Twoim wyobrażeniem o eldorado...)

[apk]

przerobienie na sucho setek szkoleń, podyplomówek i certyfikatów raczej w niczym nie pomoże jak się zderzysz z rynkiem pracy (a raczej Twoim wyobrażeniem o eldorado...)

Właśnie tego się obawiam Dlatego najchętniej szukałabym pracy w firmie, która ma wypracowany system szkoleń wewnętrznych. Przecież każdy z Was kiedyś zaczynał. Tymczasem w ogłoszeniach, które przeglądam jest zawsze zapis: - doświadczenie w SAP, minimum .... lat.
Stąd właśnie moje pytanie - jak zrobić te pierwsze x lat?
Koleżanki zatrudniające do firm IT podpowiadają mi, że szkolenia i certyfikaty, to zawsze sygnał dla rekrutera, że coś już robimy w danym kierunku. Jednak robienie szkoleń tylko dla papierka jakoś mnie nie kręci. Jestem w stanie znaleźć i czas i finanse na te, które będą faktycznie wartościowe.

Co do eldorado - wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma

[Łukasz]

Widzę że masz już jakieś doświadczenie w pracy, więc pewnie jakieś zobowiązania i pewien poziom życia. Pozycja juniorska nie zawsze pozwoli zarobić podobne pieniądze jak specjalista z biznesu, który ma kilka lat doświadczenia. Poza radami napisanymi powyżej możesz poszukać systemu IDES i z pomocą internetu/ książek nabywać wiedzę praktyczną.