IT Technology Services Senior Specialist for Intercompany Product Team @ SAP Polska

Jeśli szukasz pracownika, podwykonawcy zamieść taką informację w tym właśnie dziale.
piotr_pilates
Posty: 1
Rejestracja: pn maja 20, 2024 11:55 am

IT Technology Services Senior Specialist for Intercompany Product Team @ SAP Polska

Post autor: piotr_pilates »

Cześć,

od 1 marca 2024 dołączyłem do SAP Polska (biuro w Warszawie) jako Agile Coach wspierający zespół Intercompany w dziale Core Finance (klient wewnętrzny, rozwój oprogramowania SAP na potrzeby SAPa).

Aktualnie do mojego zespołu Intercompany poszukiwany jest IT Technology Services Senior Specialist

Szczegóły oferty dostępne tutaj (mój link polecający): Główne wymagania:
  • advanced programming skills in ABAP/ ABAP OO is required (experience in CDS views would be beneficial)
  • experience in SAP Invoicing (Settlement management would be beneficial) and SAP S/4HANA Finance interface knowledge (Controlling modules would be beneficial)
  • interest in or proficiency with generic topics such as authorization, test management, test automation, and archiving
Rekrutacja na to stanowisko jest dostępna w Rumunii oraz Polsce.
Zespół międzynarodowy - tylko ja jestem z Polski w zespole na tą chwilę.

Rodzaj pracy: praca hybrydowa [2 dni pracy zdalnej + 3 dni pracy z biura - w Warszawie lub Gliwicach]
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Budżet: odpowiedni dla umowy o pracę na stanowisku senior (ogólnie jest dobrze :D)
Wysokość maksymalnego rocznego bonusu finansowego (zależnego od styruacji zakładu pracy oraz indywidualnego performance): 12% rocznego wynagrodzenia
Nie jest potrzebny/wymagany język niemiecki - wystarczy język angielski :)

Benefity w SAP Polska (z mojej perspektywy):
  • możesz zostać moją koleżanką/moim kolegom z zakładu pracy - możliwość pracy ze mną biurko-w-biurko w biurze w samym centrum Warszawy - Varso Tower
  • kafeteria Benefit (mam zamówionego Multisporta w ramach tego i jeszcze zostaje z kilkanaście PLN co miesiąc ... można na coś uzbierać raz do roku typu voucher, duży wybór)
  • ubezpieczenie medyczne
  • ubezpieczenie na życie (możliwość ubezpieczenia partnera - potrącane automatycznie z wypłaty)
  • Duże doładowywanie karty lunchowej przedpłacowej Pluxee (dawniej Sodexo) - [można wydać też w marketach np. w Lidlu, Żabce, Globi]
  • Program PPO (Pracownicze Plany Oszczędnościowe)
  • Happy Hour na zakup akcji zakładu pracy (można zapisać się na regularny miesięczny zakup w wysokości pewnego procenta brutto swojego wynagrodzenia, [automatycznie potrącane z wynagrodzenia] i zakład pracy dodatkowo od siebie dokłada do zainwestowanej przez Ciebie kwoty => kupujesz więcej akcji
  • Dopłata do dni pracy zdalnej -> przy modelu 3+2 (office/home office) to wychodzi dopłata za 8-9 dni pracy zdalnej w miesiącu)
  • Program wsparcia dla pracowników i ich rodzin. Infolinia dostępna 24/7, 365 dni w roku - wsparcie psychologiczne, wsparcie prawne, porady
    finansowe, wsparcie w pracy -> poufne, anonimowe, bezpłatne - https://icas.pl/
  • zakładowa kawa/herbata/soki/owocowe poniedziałki/czipsy z suszonych jabłek/płatki (musli i owsiane)/mleko (zwykłe i owsiane) w biurze (na pewno w Varso)
  • Last but not least - dofinansowanie do okularów
Pytania? Napisz prywatną wiadomość do mnie przez forum lub ... na złap mnie na instagramie: https://www.instagram.com/piotr_pilates/ [jako hobby: jestem też instruktorem pilatesu - polecam zajęcia :D] lub LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/piotr-radaj/